Go for Goals!

Wirksam führen durch richtig formulierte Ziele.

Das 3-Stufen Workout für maximalen Trainingserfolg.

1. Grundlagentraining

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  • Warm-Up im Online-Training
  • Unabhängig von Ort und Zeit im eigenen Lerntempo
  • Hochwertig aufbereitetes, aktivierendes Faktenwissen
  • Nur 20 Min. Lerndauer

2. Aufbautraining

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  • Intensives Präsenztraining in Ihrem Unternehmen
  • Zwei erfahrene Coaches
  • Praxistransfer auf persönlichen Kontext
  • 4 Stunden, 2 Berater, bis 20 Teilnehmer

3. Erfolgskontrolle

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  • Interaktiver Online-Test
  • Persönliche Erfolgskontrolle
  • Wiederholung und Verankerung des Gelernten
  • Reporting des Lernerfolges, personalisierte Zertifikate

Besser führen mit den passenden Zielen – richtig formuliert!

Ziele geben Orientierung, vermitteln Erwartungen und übersetzen die Strategie in konkrete Tätigkeiten – damit sind Sie der Ausgangspunkt von Führung. Unabhängig davon, ob Sie disziplinarisch oder fachlich führen, Ziele bei Ihnen in einem Prozess oder in der täglichen Interaktion festgelegt werden – auf die Zielauswahl und die richtige Formulierung kommt es an. Wie Sie Ziele für Ihren Verantwortungsbereich richtig auswählen und treffsicher formulieren, vermitteln wir Ihnen in unserem innovativen Blended Learning Konzept. Unsere Trainingsformel für maximalen Lernerfolg: Faktenwissen wird im eigenen Lerntempo Online trainiert und vertieft – die Übertragung auf den persönlichen Kontext findet anschließend im intensiven persönlichen Coaching vor Ort statt. Am Ende folgt ein interaktiver Online-Test zur persönlichen Erfolgskontrolle.

Ihr Name

Ihre E-Mail-Adresse

Ihre Telefonnummer (optional)

Ihre Kurznachricht (optional)

Lernziele des Trainings

Klarheit über Sinn und Zweck von Zielen.

Fähigkeit, die richtigen Ziele richtig zu formulieren.

Fähigkeit, das Gelernte im Arbeitsalltag einzusetzen.

Vorteile

für Unternehmen:

  • Zielkaskade: gemeinsames Arbeiten der Mitarbeiter an übergeordneten Zielen.

  • Erleichtere Kommunikation innerhalb des Unternehmens durch Kaskadierung: Reduzierung des Risikos von Fehlkommunikation.

  • Stärkere Identifikation der Mitarbeiter durch transparenten Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

  • Höhere Zielorientierung der Mitarbeiter.

  • Höhere Motivation der Mitarbeiter.

für Führungskräfte:

  • Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter an den Zielen des Bereichs mitarbeiten.

  • Hilfestellung bei der Mitarbeiterführung.

  • Implikation über die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.

  • Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen durch herausfordernde Zielsetzungen.

  • Weniger Aufwand zur Kontrolle der Mitarbeiter nötig.

  • Entlastung durch effektiveres Zeitmanagement.

für Mitarbeiter:

  • Orientierung um handlungsfähig zu bleiben.

  • Stärkere Einbindung in das Unternehmen und seine Ziele.

  • Partizipation: Möglichkeit, aktiv die Ziele und damit den Inhalt der Tätigkeiten und den Beurteilungsmaßstab mit zu gestalten.

  • Größerer Handlungsspielraum im Arbeitsalltag, mehr Eigenverantwortung.

  • Weiterentwicklung durch Stärkung der eigenen Kompetenzen.

“Go for Goals!” ist ein Blended Learning Angebot der …

Promerit Management Consulting

Die Promerit Management Consulting AG entwickelt zukunftsfähige Strategien und Maßnahmen für wirksames HR-Management. Schwerpunkte der Beratung sind HR-Strategie, Führungskräfteentwicklung & Training, Employer Branding, Talent Management sowie Change Management. Promerit Management Consulting befähigt Unternehmen, Schlüsselpositionen nachhaltig mit den besten Talenten zu besetzen, sie zu motivieren und für die Umsetzung der Unternehmensstrategie dauerhaft zu aktivieren. Die Promerit Management Consulting AG ist Teil der Promerit Gruppe, eines der wirksamsten HR Beratungsunternehmen in Europa.

UDG Learning & Development

Die UDG Learning & Development GmbH ist Deutschlands führende Agentur für Qualifizierung in Sales, Service, Leadership und Employer Branding. Didaktisch herausragend umgesetzt und durch Business-KPIs gesteuert, entwickelt die UDG Learning & Development die besten Qualifikationsstrategien am Markt. Von der strategischen und systemischen Beratung über die Kreation digitaler Lerninhalten bis zur Realisation einzigartiger Blended Learning Events. Die UDG Learning & Development ist Teil der United Digital Group, Deutschlands größter Digitalagentur. Führend in der intelligenten Digitalisierung von Unternehmen und ihrer Kundenbeziehungen: Für mehr Marke bei mehr Performance.

Promerit Management Consulting AG
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